Quelle image les répondants se font-ils des néerlandophones et des francophones en tant que travailleurs?
A de rares exceptions près, le jugement à l’égard des néerlandophones est plus favorable que celui à l’égard des francophones, ce qui tend à signifier que l’opinion que les néerlandophones ont d’eux-mêmes est largement supérieure à l’image qu’ils ont des travailleurs francophones. L’écart est particulièrement important pour tous les aspects qui touchent à l’efficacité des salariés, à leur implication et à l’ouverture à l’autre langue nationale. En revanche, les francophones seraient plus francs, aux dires de leurs collègues du Nord, et sauraient mieux se vendre.

Les francophones sont plus nuancés dans l’image qu’ils ont des travailleurs des deux groupes linguistiques. Aucun n’est meilleur en tout, chacun a ses forces et ses faiblesses. Parmi les atouts des néerlandophones, leurs collègues du Sud épinglent leur efficacité, leur ambition, leurs qualités d’organisation, des qualités bien concrètes donc. En revanche, ils se jugent supérieurs sur des aspects plus relationnels : franchise, générosité, transmission du savoir, empathie et ouverture aux autres.

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