<< retour début Harcèlement au travail
Selon Ada Garcia, chercheuse à l’Université Catholique de Louvain, c’est la répétition d’agissements hostiles perçue comme une menace, qui constitue une source importante de stress professionnel.
Cela entraîne les conséquences suivantes:
Sur le pan émotionnel:
Curieusement, dans un premier temps, les victimes se retournent contre leur employeur plutôt que contre leur agresseur. Ainsi, 12% des victimes ont changé d'emploi, 12% diminuent sciemment la qualité de leur travail, 22% accomplissent moins d'efforts, 28% perdent leur temps à essayer d'éviter l'agresseur, 52% voient diminuer leurs prestations à force de se tracasser.
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