Presse
La formation continue en 2009!
Plus que jamais présent sur le marché de l'emploi, Références vous propose d'investir dans le capital humain de l'entreprise et d'en optimaliser sa réussite. Grâce à 'Train your career', le candidat que vous recruterez via une offre d'emploi, insérée dans Le Soir références - L'Echo/Trends/Le Vif références et www.references.be, bénéficiera d'une formation gratuite en management ou en langues.
Comment annoncer via ce concept?
Placer une offre d'emploi de minimum 940 mm en quadri et recevez:
- Une top formation gratuite en management ou en langues. En collaboration avec Ichec-Entreprises, CLL - Centres de Langues et Gestion 2000
- Un 'Corporate Ad'(*) gratuit en quadri dans Le Soir références - Le Vif/Trends/L'Echo références. Pour une annonce d'un format minimum d'1/2 page:
- 1.400 mm à 3.023 mm = Corporate Ad de 100 mm x 3 col.
- 3.024 mm (1 page) = Corporate Ad de 150 mm x 4 col.
- Un bandeau teaser 'Train your career' en quadrichromie placé près de votre offre d'emploi reprenant le nom de votre société.
- Un bouton 'Train your career' sur www.references.be qui donne accès à vos fonctions ainsi qu'aux partenaires-formation.
- layout du client
- baseline-slogan
- site web du client
- pas de descriptif, ni de titre de fonction
Le règlement:
- Placer une offre d'emploi de minimum 940 mm en quadri.
- Références offre une formation gratuite au choix à un collaborateur par fonction décrite dans votre annonce.
- Le candidat doit mentionner 'Train your career' dans son mail ou lettre de sollicitation.
- Afin de vérifier l'origine de la candidature, l'employeur envoie à références l'e-mail ou copie du courrier de sollicitation du collaborateur 'Train your career'.
- Références vous confirmera l'accès à la formation gratuite choisie auprès de l'un de ses partenaires-formation.
- La formation choisie doit être suivie dans les 12 mois, à dater de l'entrée en fonction du collaborateur, conformément aux dates des sessions et cycles proposés et selon les disponibilités des partenaires-formation.
- Le détenteur de la formation est l'employeur.
Pour participer ou en savoir plus:
Pour toute demande d’information prenez contact avec notre équipe commerciale.
Apprendre - Se perfectionner - être motivé ?
La division Business du CLL propose depuis plus de 15 ans des formations en langues pour entreprises privées et institutions publiques, basées sur une approche pédagogique communicative, orale et interactive. Adaptées aux objectifs linguistiques de l'apprenant et à la multiplicité des besoins des entreprises, les nombreuses formules de cours inter ou intra-entreprises du CLL garantissent un haut degré de qualité et d'efficacité.
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ICHEC-Entreprises assure depuis plus de 30 ans la formation continue de cadres, dirigeants et jeunes diplômés par des diplômes post-universitaires de courte durée, en journée et en soirée et des séminaires spécialisés dans différents domaines du management. Conçues par des managers pour des managers, les formations sont pratiques, intensives et modulaires.
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Les formations de GESTION 2000, au catalogue ou sur mesure, sont destinées aux employés et cadres qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences managériales. Les très nombreux thèmes de séminaires interactifs de courte durée, animés par des formateurs de haut niveau, sont destinés à améliorer de manière pratique le savoir-faire et le savoir-être par un apprentissage motivant en petits groupes.
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