 |
|
 |
"Avec son nouveau site carrière, References Interactive met le doigt sur l’essentiel : des jobs sur mesure, des annonces, du contenu… Tout est orienté vers l’interactivité, la convivialité et la personnalisation. En tant que groupe alimentaire avec des besoins continus dans le domaine du recrutement, nous sommes extrêmement contents de ce nouveau site." Valerie Torck |
 |
"Grâce au très intéressant package média proposé par References Interactive, nous pouvons présenter en images, à côté de nos offres d’emploi, notre culture et notre politique d’entreprise. Ce matériel audiovisuel est placé directement à côté de nos annonces en ligne, mais les lecteurs du magazine sont également informés qu’ils peuvent regarder la présentation sur internet de notre entreprise. Ainsi les candidats savent directement où se trouve Sara Lee et quels profils nous recherchons." Ansie De Jaeger |
 |
"Nous soulignons que les nouveaux sites de Vacature et References offrent encore plus de possibilités de présenter les entreprises et les offres d’emploi en images, ce qui permet d’avoir un nouvel éclairage rafraîchissant sur notre entreprise. Ce qui constitue, pour nous, une manière parfaite pour communiquer avec nos groupes-cibles et pour trouver de nouveaux collègues de talent sur un marché de l’emploi relativement difficile à l’heure actuelle." Claire Tomasina |
 |
"Avec ce nouveau site, References Interactive démontre la précision et la justesse qu'ont les banners envoyés à des groupes-cible. En plus de cela, le site offre un sommaire clair, la convivialité et la pertinence, et tout ce à quoi on reconnaît un outil professionnel. Parce que tout tourne finalement autour de cela : trouver immédiatement l'information que l’on cherche, ne pas être dérangé par les banners ou des alertes qui en fin de compte ne vous sont pas destinés." Lien Geirnaert |
 |
"Devoteam est une société de consultance en informatique de près de 4000 personnes et active depuis plus de 12 ans maintenant. Nous avons nos propres équipes de recrutement au sein du Groupe afin de recruter les meilleurs profils et les hauts potentiels. En travaillant avec References Interactive nous avons trouvé exactement ce que nous recherchons : une procédure encore plus simple et plus rapide tant pour le recruteur que pour les visiteurs et donc une meilleure garantie de bons résultats. Fabienne Tjoens |
 |
"Pour Umicore, References Interactive est "incontournable" quant à la recherche du candidat idéal. Le nouveau site permet une approche encore plus personnalisée grâce à l'utilisation d'une toute nouvelle technologie et à la participation active de la communauté en ligne. Cela démontre bien à quel point References Interactive pense à ses clients, met tout en œuvre pour eux et garantit un retour quant aux investissements faits." Stefaan Decaesstecker |
 |
"Nous avons lancé récemment notre campagne « Daikin on tour », qui s'adresse tant aux candidats ayant déjà une expérience professionnelle qu'aux étudiants de dernière année avec un diplôme de Master en ICT, en Economie ou munis d’un diplôme d’ingénieur. Grâce à l'approche multimédia de References Interactive, nous pouvons maintenant toucher nos différents groupes-cibles de manière originale et efficace. Ainsi les surfeurs qui viennent visiter le site References.be sont redirigés vers notre site http://jobs.daikin.eu/ sur lequel les candidats peuvent réserver notre camping-car « Daikin on tour ». De plus, grâce au Blog du Salarié, tenu par un de nos ingénieurs, nous pouvons donner une vue de "l’intérieur" de notre société. Ainsi les candidats qui voient nos offres d’emploi en ligne peuvent en apprendre plus sur notre société et cela d'une manière interactive !" Hans Lingier |
