Alcoolisme et travail
Un de vos collègues souffre d’un problème d’alcoolisme. Ce qui est très ennuyeux pour vous ainsi que pour l’entreprise dans laquelle vous travaillez. Ce collaborateur peut en effet perturber ses autres collègues, susciter des frictions au sein de l’équipe et faire chuter la productivité.
En tant que collègue, comment gérez-vous ce genre de situation où vous vous retrouvez confronté à un collègue présentant un problème d’alcoolisme? Et en tant qu’employeur, quelles sont vos obligations?
Questions à l’intention de l’employeur:
- Quelles sont précisément vos obligations?
- Quid si vous ne respectez pas ces obligations?
- En quoi consiste la politique de prévention de l’alcoolisme?
- Réactions de collègues face à un collaborateur en état d’ébriété
Questions à l’intention des travailleurs:
- Comment réagir face au comportement désagréable d’un collègue en état d’ébriété?
- Qui peut vous aider si vous avez un collègue qui se comporte de manière désagréable?
