Avez-vous droit à un salaire?

Lors de vos congés-éducation payés, votre employeur continue à vous rémunérer. Toutefois, votre salaire est plafonné. L'employeur peut continuer à vous verser l'intégralité de votre salaire, mais le prélèvement d'impôts se fera sur base du salaire plafonné. Depuis le 1er septembre 2005, le salaire est plafonné à 2.100 euros par mois.

Depuis le 1er mai 2003, le plafond est passé à 2.500 euros dans le cas:

- des travailleurs âgés d'au moins 45 ans le 1er janvier de l'année au cours de laquelle la formation est dispensée;

- des travailleurs impliqués dans la fermeture d'une entreprise, pour autant qu'une C.C.T. accompagnée d'un plan social prévoie qu'il soit fait appel aux congés éducation payés.

Ce plafond ne concerne que les formations professionnelles organisées après le 1er mai 2003.

L'employeur peut payer le salaire total mais le recouvrement auprès du gouvernement reste sur base d'un montant fixe par période de cours et qui varie en fonction de l'âge de l'employé.

Pour l’année scolaire 2006-2007, le forfait a été établi à:

- 15 euros pour les travailleurs de moins de 45 ans;

- 18 euros pour les travailleurs de plus de 45 ans.