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Les acrostiches du créateur d’entreprise (7/8). Chaque semaine, durant l’été, Références livre aux jeunes entrepreneurs en herbe le conseil spécifique d’un expert sous la forme d’un acrostiche. Pour qu’ils ...
10 astuces de starters à starters
Quelques conseils bien avisés d'entreprises qui ont osé se jeter à l'eau en 2009 alors que la crise se déchaînait ! Et leur histoire ne s'est pas finie par un projet mort né.
Entreprises: neuf pistes pour économiser !
En cette période de crise, économies et compressions des coûts sont la priorité de nombreuses entreprises. Pourtant, une grande partie des entreprises continuent de dépenser beaucoup d’argent à des futilités.
Les PME bruxelloises en crise en 2009
L'année qui s'est achevée fut une année noire pour les PME belges. Seuls les PME wallonnes ont remonté la pente en fin de cycle. La Flandre limite la casse. Pour la première fois depuis 2005, elles connaissent une ...
"La crise me place devant un choix difficile: travailler moins ou démissionner"
"En raison de la crise économique, mon employeur nous place devant un choix difficile: soit nous travaillons pendant au moins 2 ans à quatre cinquièmes, soit nous prenons 1 mois de congé sans solde, soit nous ...
Les petites et moyennes entreprises
Les PME font partie du paysage des entreprises en Belgique. Mieux, elles ont un rôle des plus importants à l'échelle de l'économie européenne. Sans oublier qu'elles sont génératrices d'emplois!
Interview d'Isabella Lenarduzzi, Administratrice gérante d'ISA-MEDIA
1. Comment vous est venue l’idée de créer votre propre société ? Pourquoi la communication, l’événementiel ?
Les salaires dans les entreprises familiales
Dans une entreprise familiale, les membres de la famille, occupant des postes de direction ont-ils un salaire plus élevés que les externes ? Et le rôle de frères et sœurs, est-il de se chamailler au sujet du ...
Le salaire, abstraction faite de la valeur sur le marché
L’évolution dans les sociétés familiales est souvent plus petite que dans les plus grandes entreprises. "Dans la plupart des entreprises familiales, c’est la loyauté à la famille qui est grande" souligne Jozef ...
Les membres de la famille se favorisent entre eux
Plus de la moitié des entreprises interrogées (54%) dédommagent les membres de la famille qui siègent à la direction autrement que les non-membres de la famille. "Un tiers annonce clairement que les membres de la ...
