Combien gagne le CEO de Lotus, roi du Speculoos?
© Lotus Bakeries Maintenant que les délices du Speculoos ont franchi nos frontières, les Lotus Bakeries ont le vent en poupe. Au premier semestre 2011, Lotus a augmenté ses bénéfices de 20% par rapport à la même période l’année dernière.
Il est donc logique que cette multinationale prévoit une coquette somme pour récompenser son CEO. Pour fixer le montant de la rémunération de son patron, la société demande tous les deux ans conseil auprès d’un bureau spécialisé qui analyse les salaires en vigueur pour les fonctions belges équivalentes.
Jusqu’en mai de cette année, Matthieu Boone était l’administrateur délégué de l’empire du biscuit, avant de passer le flambeau à son fils Jan. C’est donc désormais la troisième génération qui est à la tête de l'entreprise.
Salaire : près de728.000 euros
En tant que membre du Conseil d’administration, le CEO a droit à 17.500 euros brut par an, tout comme les autres membres.
Mais il y a plus: en 2010: le CEO a touché un salaire brut de 439.125 euros, soit plus de 36.000 euros brut par mois. A ce montant s’ajoutait encore une rémunération variable de 174.245 euros, plus 58.612 euros de contribution au fonds de pension et un généreux 38.000 euros de primes complémentaires.
Au total, le CEO a donc touché 727.959 euros brut.
300.000 euros de bénéfices sur les actions
En outre, le CEO bénéficie encore d’options d’achat sur les actions. En 2010, il a acquis 1.000 actions à un prix de 103,96 euros chacune. Une aubaine, puisque l’action de Lotus Bakeries, notée depuis 2002 sur Euronext Brussel, a atteint aujourd’hui une valeur de 393 euros. Le CEO a ainsi réalisé un bénéfice potentiel de près de 300.000 euros.