Combien rapporte un doctorat?

Chaque année, le nombre de docteurs augmente, en Belgique comme ailleurs dans le monde. Quelle est donc la valeur ajoutée d’un doctorat sur le marché du travail?

En 2009, on recensait plus de 5.000 doctorants en Communauté Française. Selon une étude menée par Lucia Smit, sociologue à la VUB, environ 30% des docteurs trouvent un emploi dans le secteur privé. 30 autres pour cent trouvent du travail dans le secteur public et le reste poursuit sa carrière dans le monde académique.

Davantage d’opportunités dans les sciences appliquées

Selon Laurence Theunis de l’asbl Focus Research, une association qui accompagne les doctorants dans leur recherche d’emploi, la facilité à trouver un job dépend de la discipline dans laquelle on est spécialisé: “En général, les docteurs en sciences (appliquées) trouvent plus facilement un job que leurs collègues des sciences humaines.”

% de docteurs au chômage par domaine d’études

Source: SPF Politique scientifique, Careers of Doctorate Holders, enquête 2006

** Source: chiffres du Forem sur l’insertion des jeunes demandeurs d’emploi wallons, septembre 2010.

Dans quel secteur les docteurs trouvent-ils un emploi?

Source: Carrièrepaden van doctoraathouders in België, Centre for Social Theory, UGent 2010

Salaire de départ trop élevé pour les PME

Willy Verstraete, professeur à l’université de Gand qui s’est concentré sur la carrière des docteurs, s’inquiète de l’aspect salarial: "L’un de nos grands problèmes est la fuite de docteurs vers les PME, où l’innovation et le développement jouent un rôle essentiel. Ces petites entreprises sont toutefois effrayées par le revenu des doctorants. Elles ne peuvent souvent pas ce permettre de tels salaires de départ. De plus, de nombreux doctorants ne savent pas suivre leur rythme et ont parfois une mentalité 9 à 5. Ce qui les rend peu attractifs pour le marché de l’emploi dans les PME. C’est pourquoi de nombreux docteurs restent dans le monde académique ou partent dans des multinationales, où la stratégie est plus importante que les prestations à court terme. Le monde des PME risque donc de rater cet afflux de connaissances."

Combien gagne-t-on avec un doctorat?

Du fait que les docteurs atteignent plus rapidement une fonction de management, ils gagnent souvent plus que les gens sans doctorat. Ils grimpent plus rapidement les échelons de leur carrière. En général, une fois leur doctorat en poche, ils obtiennent le même salaire qu’un détenteur de master après 4 ans d’activité. La période qu’ils ont consacrée à leur thèse de doctorat compte sur le marché du travail au même titre qu’une expérience professionnelle. Dans le secteur public et académique, ils bénéficient de barèmes salariaux plus élevés qu’un simple ingénieur.  

Salaire moyen par rapport à un diplôme de base

Source: Enquête de salaires Références/Vacature/K.U.Leuven, novembre 2010

En bref: les + et les – d’un doctorat pour la carrière

Points positifs

• Les docteurs ont une pensée analytique et axée résolution de problèmes. Leurs compétences sont cruciales dans une économie de la connaissance
• Ils gagnent souvent davantage que les travailleurs sans doctorat car ils atteignent plus rapidement les échelons du management.  
• Ils font plus rapidement carrière.

Points négatifs

• Les docteurs ont trop peu d’affinité avec la culture des entreprises du secteur privé.  
• Ils ont parfois une mentalité ‘9 à 5’.
• Leur salaire de départ est trop élevé pour les PME.  

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