Comment pouvez-vous calculer votre indemnité de licenciement?

Vous venez d’être licencié et vous n’avez aucune idée du montant de votre indemnité de licenciement ? Prenez quelques fiches salariales et suivez la procédure que nous vous décrivons ici.

9646372441_F53kX.jpgLa réponse de Kathy Dillies, SD Worx

Etape 1: vérifiez quel est votre délai de préavis

Pour les employés qui disposent d’un salaire annuel brut inférieur à 30.535 euros (montant 2011), un délai de préavis minimal de 3 mois par tranche de 5 ans d’ancienneté entamée est d’application.

Le délai de préavis des employés ayant un salaire annuel brut supérieur à 30.535 euros (montant 2011) est convenu entre l’employeur et l’employé. Ceci est effectué au plus tôt au moment du préavis. La formule Claeys constitue à cet égard une directive souvent utilisée. Le délai de préavis ne peut en aucun cas être inférieur à celui qui est d’application pour un employé ayant un salaire annuel inférieur à 30.535 euros (montant 2011).

Le délai de préavis est exprimé en mois.

Etape 2 : composez votre salaire annuel forfaitaire

Votre salaire annuel forfaitaire comprend votre salaire mensuel + tous les avantages auxquels vous avez droit au moment de la rupture (par exemple double pécule de vacances, prime de fin d’année, cotisation patronale à l’assurance groupe, …).

Exemple :

- Salaire mensuel brut (2.500 euros) x 12 = 30.000 euros
- Treizième mois = 2.500 euros
- Double pécule de vacances (2.500 x 0.92) = 2.300 euros
- Salaire annuel forfaitaire  = 34.800 euros

Etape 3 : calculez votre salaire mensuel forfaitaire

Divisez votre salaire annuel forfaitaire en 12 mois.

Exemple : 

34.800/12 = 2.900 euros

Etape 4 : multipliez le nombre de mois de délai de préavis par le salaire mensuel forfaitaire

Exemple avec délai de préavis de 3 mois

3 x 2.900 euros = 8.700 euros bruts d’indemnité de préavis.

Informations complémentaires

- Calculez votre délai de préavis avec notre Guide du préavis.
- Lisez davantage sur le licenciement dans notre vaste dossier consacré au licenciement.
- Ce que comprend exactement votre salaire brut n’est pas directement clair ? Jetez un œil dans notre Fiche salariale.
- Dans notre rubrique Salaires, vous trouverez tout sur votre salaire, donc aussi de quoi est constitué votre salaire annuel brut total.

Avec la collaboration de

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