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Au centre de l’actualité ces dernières semaines, l’une des plus importantes entreprises wallonnes parle de son activité, de sa politique de ressources humaines et de ses besoins en terme de recrutement.
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Les négociations menées par le préformateur Elio Di Rupo sont bloquées. Un spécialiste nous livre quelques conseils pour arriver à reprendre les discussions. Et les leçons que l’on peut en tirer pour le milieu professionnel.
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Environ 60 employés de chez France Télécom ont mis fin à leurs jours. L’un de ces suicides a été reconnu comme un accident du travail par le tribunal. Un ...
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