Entretien d’embauche: 9 faux pas à éviter
On aborde souvent la tenue à porter ou les questions à poser pour faire bonne impression lors d’un entretien d’embauche. Mais on néglige les comportements qui peuvent vous faire gagner des points auprès du recruteur ou, au contraire, vous en faire perdre. Nous y avons remédié.
Personnalité évaluée
Peu importe la qualité du CV, les recruteurs s’intéressent à un candidat dans son ensemble, et prennent donc en compte sa personnalité et son attitude. Certains comportements ou manies sont interprétés de façon négative car ils trahissent, par exemple, un manque ou un excès de confiance. Le site CareerBuilder.com a interrogé 2.500 recruteurs pour savoir quelles attitudes coûteraient à un candidat sa chance d’être embauché.
Renverser une tasse de café ou un verre d’eau ou s’asseoir tout au bord de la chaise, comme si l’on était sur le point de tomber figurent notamment dans la liste constituée par CareerBuilder. Autre erreur citée, ne pas regarder votre interlocuteur dans les yeux, ce qui donne au recruteur l’impression que vous manquez de confiance et vous sentez mal à l’aise.
Les 9 attitudes à éviter lors d’un entretien d’embauche
Texte: Elodie Fontaine – Source: Careerbuilder.com
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