Et maman au boulot
Si le fait que papa reste à la maison avec les enfants pendant que maman travaille peut surprendre, ce choix était tout naturel pour Fréderic : « Ma femme occupe un poste à responsabilité dans un cabinet ministériel. Il était inenvisageable pour elle de s’absenter de la sorte. »
« De plus, son revenu étant supérieur au mien, l’impact financier aurait été beaucoup plus important. » En effet, dans le cas d’un congé parental à plein temps, l’ONEM verse une indemnisation de 650 euros par mois. Pour un 4/5, l’indemnité s’élève à environ 100 euros par mois. Un impact financier qui peut être non-négligeable, donc.
« De mon côté, je travaille dans une association de 15 personnes. Lorsque j’ai exprimé à ma directrice mon souhait de prendre un congé parental, elle a accepté sans problème. Il a juste fallu réfléchir à l’organisation de mon remplacement. Je suis notamment resté joignable par téléphone au cas où mon aide était nécessaire. »
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Et dans l'entourage, quelles réactions?