Hongrois en short, Indiens en costume: tour du monde des habits au travail
Si porter un short au boulot ne fera pas sourciller en Hongrie, cette tenue vous ferait passer pour un fainéant indigne d’atteindre un poste de senior management en Inde. Qu’en est-il des autres pays? Petit tour du monde des règles d’habillement au travail.
La palme de la décontraction pour les Hongrois
Selon une étude sur l’habillement au travail réalisée par Reuters/Ipsos auprès de 12.500 travailleurs dans 24 pays, les Européens s’habillent de la façon la plus décontractée : 27% d’entre eux seulement portent des costumes ou des vêtements élégants pour aller au bureau.
C’est en Hongrie que les travailleurs sont les moins chics: 12% seulement portent un costume ou une tenue élégante, 46% jugent approprié de porter un short au travail et 56% approuvent les tongs ou les sandales.
Avec 58% qui optent pour le costume, et seuls 21% qui approuvent le short, les Indiens sont quant à eux les rois de l’élégance au travail.
Short et sandales, à éviter pour les aspirants managers
Dans l’ensemble, 21% des travailleurs estiment les sandales appropriées au travail. Le short remporte, lui, 24% des suffrages.
Par contre, si 4 répondants sur 10 déclarent s’habiller de façon décontractée au travail, 4 travailleurs sur 10 disent aussi que les employés adeptes du ‘casual wear’ n’obtiendront jamais de poste de management. 66% des employés estiment en effet que leurs managers devraient toujours être habillés de façon plus élégante qu’eux.
C’est en Inde que ce jugement est le plus sévère : ils pensent à 64% que des habits décontractés empêchent d’atteindre une fonction de direction et à 58% qu’ils sont l’apanage des travailleurs fainéants.
Les Suédois sont les plus indulgents quant à la tenue de leurs patrons: seulement 27% pensent qu’une tenue décontractée serait un obstacle à une fonction managériale.
Texte : Elodie Fontaine – Source : Reuters
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