"Je bosse 50 à 60h/semaine. Mon travail est une passion"

Que faites-vous en tant que Senior Consultant chez Optima?

"Chez Optima, nous proposons à nos clients une optimisation financière et fiscale de leur situation privée. Nous nous adressons aux dirigeants d’entreprise, aux professions libérales, et aux particuliers qui disposent d’un certain patrimoine."

"Nous commençons par réaliser un audit approfondi de la situation financière globale de nos clients en matière de revenus, de pension, de patrimoine et de succession. Sur cet audit vient se greffer un plan d’action, c'est-à-dire un ensemble de recommandations pour améliorer leur situation et leur permettre d’atteindre leurs objectifs financiers. Enfin, nous les accompagnons dans la mise en place concrète des solutions proposées. Pour vous donner un exemple, nous conseillons à certains clients d’investir dans l'immobilier. Nous allons l’assister jusqu’à la réalisation concrète de ce projet."

"En tant que Senior Consultant, mon rôle est de tenir des conférences sur les 4 piliers que nous traitons. Ensuite nous rencontrons les participants qui sont intéressés par nos services afin de déterminer si une collaboration a du sens. Si la personne décide de travailler avec nous, j’introduirai ensuite un collègue gestionnaire de dossiers, qui se chargera alors de la planification fiscale et financière en tant que telle."

Quels sont les côtés positifs de ce boulot? 

"Ce que j’aime dans ce travail, c’est aider les gens d’une manière neutre et objective. Leur apporter des gains financiers de part une optimisation de leur patrimoine ainsi que de la sérénité, une tranquillité d’esprit dans les matières financières."

Et quels sont les aspects moins positifs?  

"Optima est une société en pleine croissance qui nécessite énormément d'engagement. Cela signifie beaucoup de rendez-vous avec des clients en journée, et de nombreuses conférences le soir. Je travaille entre 50 et 60 heures par semaine, soit en moyenne 3 à 4 soirs par semaine jusque 22 heures, voire plus tard. Chez Optima le travail devient une passion. Et puis, il y règne heureusement une très bonne ambiance, où on se sent soutenu et aidé par nos collègues en interne."

Quelles sont les qualités requises pour ce boulot?

"Il faut être doté d’une sérieuse dose de bonne humeur et avoir de l’énergie à revendre, être proactif, et posséder aussi de bonnes connaissances techniques fiscales et financières. En tant qu’orateur, je suis souvent amené à prendre la parole devant un public de 20, 50 ou 100 personnes. Mieux vaut donc ne pas être timide !"

Quelle formation mène à ce métier?

"La voie idéale est une formation universitaire dans les domaines économique, financier, juridique et fiscal."

"A l’engagement chez Optima, nous recevons une formation intensive de 4 à 5 semaines, à la fin de laquelle il faut passer un test pour pouvoir commencer dans sa fonction. Lors de cette formation, on apprend à la limite plus qu'en 5 ans d’école, car il s’agit d’un programme vraiment concret, en lien direct avec le boulot que l’on exercera."

Est-ce un job pour les débutants?

"Pour être Senior Consultant, il faut avoir une certaine expertise en matière financière. C’est pour cette raison qu’en commençant chez Optima, on passe d’abord par l’étape « consultant ». Lors d’un changement de fonction, on suit un nouveau cycle de formation, qui assure que l’on soit fin prêt pour les nouvelles responsabilités."

Quelles sont les possibilités d’évolution?

"Si l’on est motivé et performant, on peut facilement évoluer. J’ai moi-même commencé comme consultant il y a deux ans, et j’ai ensuite évolué en Senior il y a environ 8 mois. Mais il me reste encore énormément de possibilités de carrière. Comme Optima est en pleine croissance, de nouveaux postes sont à pourvoir régulièrement. C’est donc à nous de saisir les opportunités, de montrer notre plus-value. C’est nous qui créons notre emploi de demain."

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