Jeune, beau et mince: la norme pour travailler chez Prada?

Les directeurs de la maison de couture Prada Japon ont licencié des employés "qui sont trop âgés, trop laids ou trop gros". C'est ce qu'affirme Rina Bovrisse, une ex-directrice. Elle a déclaré que ses patron lui recommandait de changer de coiffure et de perdre du poids afin de mieux correspondre à l'image de l'entreprise.

Les normes de Prada

David Sesia, CEO de Prada Japon aurait dit à Rina Bovrisse qu'il était "embarrassé par sa laideur de et qu'il ne voulait pas que les visiteurs en provenance d'Italie la voient ainsi".

Il lui a également demandé de licencier les employés qui ne satisfaisaient pas aux "normes" de Prada. Suite à quoi, elle s'est rendue au siège de la compagnie à Milan pour y introduire une plainte.

'Energie négative'

Depuis lors, David Sesia a licencié Rina Bovrisse car "elle a apporté une énergie négative dans l'entreprise en déposant une plainte à Milan." "Il est de ma responsabilité de protéger les femmes travailleuses et de leur garantir un environnement de travail sûr", déclare Bovrisse.

Prada n'a jusqu'à présent eu aucune réaction car "l'affaire est toujours en cours". Ils donneront ensuite une réponse étendue sur la question.

Texte: Jonas Stevens - Photo: Pureandapplied