Zappos.com, le n°1 de l’e-commerce de la chaussure aux Etats-Unis, a développé une culture d’entreprise tout à fait à part. Pour exemple, la prime de départ pour nouveaux employés. Après un mois, ils doivent ...
En savoir plus
La durée de votre période d'essai dépend du statut du travailleur. Voici les dispositions concernant les deux principaux statuts: celui d'ouvrier et celui d'employé.
En savoir plus
En savoir plus
La période d'essai doit être constatée par écrit. Le document écrit doit faire foi de l'accord des deux parties.La période d'essai doit être fixée par écrit. Cela ne doit pas nécessairement être stipulé dans le ...
En savoir plus
La période d'essai donne à l'employeur et à l'employé, le temps d'évaluer la nouvelle fonction. Si le résultat n'est pas concluant, les deux parties pourront se retirer sans trop de complications.
En savoir plus
Vous êtes aux anges d'avoir obtenu votre nouvel emploi, mais vous avez néanmoins quelques inquiétudes. Serez-vous à la hauteur? Vos collègues sont-ils sympathiques? Tout cela ne va-t-il pas devenir un peu trop ...
En savoir plus
En ce qui concerne les modalités de licenciement et de démission durant la période d'essai, les règles varient en fonction du statut du travailleur - employé ou salarié. Quelles sont-elles?
En savoir plus
La durée de votre période d'essai dépend du statut du travailleur. Voici les dispositions concernant les deux principaux statuts: celui d'ouvrier et celui d'employé.
Durée de la période d'essai chez les ...
En savoir plus
Conditions de validité de la clause d'essai
La période d'essai doit être constatée par écrit. Le document écrit doit faire foi de l'accord des deux parties.La période d'essai doit être fixée par écrit. Cela ne doit ...
En savoir plus
La période d'essai donne à l'employeur et à l'employé, le temps d'évaluer la nouvelle fonction. Si le résultat n'est pas concluant, les deux parties pourront se retirer sans trop de complications.
La période ...