Pourquoi changer d’emploi ?

Quelque 36 % des salariés projettent – ou ne seraient pas contre – de quitter leur employeur actuel. Soit un sur trois ! C'est ce qu'indique l'enquête Exit réalisée par Securex pour Références et Vacature auprès de 5 629 personnes. Qu’est-ce qui les pousse à changer d’emploi ? Les conditions de travail et le salaire, bien sûr. Le patron et la réputation de l’entreprise, aussi. Voire davantage. Dans notre dossier: 

• Changer pour rester... désirable

• "Partir pendant la crise: pas forcément une mauvaise idée"

•  Démissionner, c'est communiquer