C’est le rêve de tous les salariés: pouvoir bénéficier de congés payés illimités. Si cela reste un rêve pour la majorité d’entre eux, ce n’est pas le cas du personnel de Social Strata, une société américaine qui crée des sites de réseaux sociaux pour les particuliers et les entreprises.
La directrice, Rosemary O’Neil, a stupéfait les salariés en leur présentant son idée. «Ils ont sûrement pensé que je me moquais d’eux», a-t-elle déclaré. « Tous ceux qui travaillent ici sont des adultes responsables. Pourquoi ne pourrions-nous pas leur donner la possibilité de planifier leur vie comme ils l’entendent?»
Ceux qui s’imaginent que tous les salariés s’offrent aujourd’hui le luxe de vacances prolongées sont bien loin de la réalité. Lori Hope, qui travaille chez Social Strata, est heureuse de pouvoir aider son mari plus facilement grâce à l’application de ce nouveau régime. «Il est tombé d’une échelle, et je peux désormais passer un peu de temps à la maison sans avoir de soucis à me faire. Le fait que notre employeur nous laisse libres de prendre des congés illimités est une grande marque de confiance. Et cela me donne encore plus l’envie de donner le meilleur de moi-même.» (JS)
01/02/2010
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Des congés illimités ET
Des congés illimités ET payés!!!! Dans une entreprise américaine en plus, pas en URSS! Comment est-ce possible? Moi, je m'arrangerais pour y être engagé et je prendrais congé dès le premier jour et je serais payé jusqu'à la retraite. Vous êtes sûr que vous ne vouliez pas écrire juste "congés illimités" et que ça n'était pas un réflexe ou lapsus d'ajouter l'adjectif payés?