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Commençons par dissiper un malentendu tenace : Selor n'est pas un bureau d'intérim. Imaginez plutôt une porte qui vous donne accès à des jobs et des carrières passionnantes au sein de l'administration. Et qui vous permet d'exercer, en parfaite harmonie avec votre vie privée, un job ayant un réel impact social .
SELOR recrute et sélectionne des collaborateurs pour des fonctions statutaires et contractuelles au sein de l'administration fédérale, des communautés et des régions.

Voilà d'ailleurs une autre source de confusion: que sont précisément les fonctions contractuelles et statutaires?

Les fonctions contractuelles sont, comme dans le secteur privé, des emplois sous contrat à durée déterminée ou indéterminée. Lorsqu'ils sont à la recherche d'un collaborateur contractuel, les services publics fédéraux consultent la base de données de CV de Selor. Nous vous conseillons donc de surfer sur www.selor.be et de vous y inscrire sans tarder.

Les fonctions statutaires font l'objet d'un stage préalable. Une fois sous contrat statutaire, vous pouvez suivre quantité de formations et ainsi, faire évoluer votre carrière.
Sur notre site, vous trouverez la liste de toutes les fonctions statutaires ainsi que des fonctions contractuelles les plus difficiles à pourvoir et pour lesquelles nous apportons notre aide aux services concernés.

Enfin, quelle que soit la fonction, SELOR garantit un processus de sélection objectif et transparent qui offre des chances identiques à chaque candidat pour finalement aboutir au meilleur candidat. Nos tests s'orientent moins vers la connaissance que vers l'adéquation entre les compétences du candidat et les exigences de la fonction.

Pour chaque sélection, les conditions de participation précises, la date ultime d'inscription et le numéro de référence sont des données essentielles. Bref, soyez particulièrement attentif !

Pour plus d'infos, surfez sur www.selor.be ou contactez gratuitement notre ligne info au 0800 505 55.
 
Pour nos annonces, cliquez ici.
 
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