Cet outil permet de calculer le pécule de vacances des employés qui ont travaillé l’année passée une année entière chez le même employeur avec le même temps de travail.

Simple et double pécule de vacances

Le pécule de vacances est composé de deux parties : le simple et le double.
Le simple pécule de vacances est votre salaire pour vos jours de congé.
Le double pécule de vacances est payé en plus du salaire.
Le pécule de vacances est calculé sur la base de vos prestations de l’année écoulée.

Pécule de vacances des employés

Les employés touchent le pécule de vacances au moment où ils prennent leurs congés. Le salaire continue donc tout simplement à être payé. Le simple pécule est soumis aux mêmes cotisations sociales et précompte professionnel que le salaire.

Un employé touche le double pécule de vacances au moment où le travailleur prend ses congés principaux. En pratique toutefois, il est souvent payé à date fixe dans le courant du mois de mai ou de juin. Le double pécule de vacances s'élève à 92% du salaire mensuel normal brut. Une cotisation ONSS spécifique et un précompte professionnel sont prélevés du double pécule de vacances selon un tableau à part.

Pécule de vacances des ouvriers

Les ouvriers perçoivent leur pécule de vacances par l'intermédiaire de la Caisse des congés payés, ceci tant pour le pécule simple que pour le double pécule de vacances.
Le pécule de vacances des ouvriers est calculé sur la base du salaire brut gagné en 2011, éventuellement augmenté d'un salaire fictif pour les journées d'inactivité. Le pécule de vacances (simple + double) est égal à 15,38% du salaire annuel de l'année de service 2011.