Comment rédiger le CV idéal?
Votre CV sert à convaincre un recruteur des compétences et des connaissances que vous avez acquises pendant les années précédentes. Pour être sélectionné, il faut que votre CV soit remarqué parmi ceux des nombreux autres candidats. Comment y arriver?
Clair et sans faute
Toutes sortes de théories existent sur le CV idéal. Le plus important est que votre CV soit clair. Un seul coup d’œil doit donner envie au recruteur de lire plus en détail et de vous convier à un entretien. Ne soyez donc pas trop long: limitez-vous à un maximum de 2 pages. Faites également relire votre CV avant de l’envoyer: les recruteurs font en général subir le classement vertical aux CV qui comportent des fautes d’orthographe.
Mise à jour
Mettez votre CV à jour. Ajoutez-y les nouvelles formations que vous avez suivies, les expériences et connaissances acquises dans un domaine bien précis. Vous ajouterez ainsi à votre curriculum une touche de dynamisme.
Chronologique ou anti-chronologique
Un CV chronologique est une liste chronologique de vos formations et de vos expériences professionnelles. Dans ce type de CV, vos expériences les plus anciennes se trouvent en première place. C'est le type de CV le plus courant en Belgique.
Le CV anti-chronologique est exactement l'inverse du précédent. Les données les plus récentes se trouvent donc en haut de la liste. Ce genre de CV nous vient directement des pays Anglo-Saxons mais devient de plus en plus populaire par ici. C'est d'ailleurs en fait la façon la plus logique de procéder, puisque la personne qui recrute est sans doute plus intéressée par vos expériences récentes.
CV fonctionnel
Vous pouvez également opter pour un CV fonctionnel. Vous mettez alors en exergue vos capacités par rapport à celles exigées pour la fonction que vous convoitez. Plus de détails?
Mentir dans votre CV?
Lorsque vous décidez de répondre à une offre d’emploi, vous pouvez être tenté d’inventer un petit mensonge pour donner l’impression que vous répondez aux nombreuses conditions demandées. Est-ce une bonne idée?
Avec ou sans photo?
Ajouter une photo à son CV n'est pas obligatoire, mais si vous choisissez de le faire, optez pour une photo de circonstance: évitez les photos de vacances ou de fêtes familiales. Plusieurs recruteurs donnent leur avis sur lla question.
Exemple de CV
Vous voulez un exemple concret? Jetez un coup d’œil au CV ci-dessous. Il s’agit d’un CV chronologique. Vous pouvez bien évidemment opter pour un CV anti-chronologique ou fonctionnel.
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