Over ons

Onze naam verwijst naar Andrew Dickson, de eerste zo vernoemde caddie in de geschiedenis die in 1681 diende voor de Duke of York. In golf is de caddie de persoon die de golftas draagt, inzichtvol advies verschaft en morele ondersteuning biedt; hij of zij kent het terrein, de gevaren en opportuniteiten van het te ondernemen parcours, evengoed als de beste te bespelen strategie; de caddie blijft onder alle omstandigheden een stille partner en metgezel naast de speler die in het centrum van de aandacht staat. Binnen Dixon & Company zijn we elke dag caddie voor onze klanten en kandidaten. Meer info op www.dixon.be

Dixon & Company is een partner en specialist in de rekrutering en selectie van Finance en Supply Chain professionals. We stemmen de wensen en toekomstplannen van kandidaten en organisaties precies op elkaar af. Functies vullen we in op permanente basis zowel als interim management basis; niveaus varieren van young professionals over middle managers en hoger management profielen.

Typische functies in Finance

Accountancy & Boekhouding
Audit
Financiële analyse en business analyse
Tax consulting
Cash management & treasury
Controlling
Financial consultancy
Financial management

Typische functies in Supply Chain

Supply chain management
Warehouse management
Planning: inventory, demand & supply, S&OP, customer fulfillment
Analyse: WMS, ERP, process excellence, program management, logistics project engineering,
Expeditie & transport: air, rail, road & sea, customs,
Customer service
Commercial logistics: account management & business development
Maritieme experts
Trading
Manufacturing: productie, process excellence, 3th party manufacturing,
Senior management: plant/site management (industrie 3PL), BU management, directie,

Kandidaten centraal

Bij Dixon & Company staat u als kandidaat centraal. We zien het als onze taak om uw professionele droom waar te maken. Daarom zetten we in elk geval samen twee belangrijke stappen:

We maken een zorgvuldige analyse van uw professionele ervaring en mogelijkheden en polsen naar uw specifieke verwachtingen op korte en middelange termijn. Op basis hiervan krijgt u van ons gericht en realistisch carrièreadvies.
We gaan actief op zoek naar opportuniteiten die precies passen bij uw profiel en uw verwachtingen. Daarvoor putten we al onze contacten en ons hele netwerk uit.

Dixon & Company wil een actieve metgezel zijn in uw zoektocht naar een interessante carrière. U krijgt dus in elk geval professioneel advies, duidelijke communicatie, relevante terugkoppeling na elk gesprek en proactieve begeleiding tijdens uw zoektocht.

Toegevoegde waarde voor onze Klanten

Dixon versterkt uw organisatie. Dat doen we door de meest geschikte kandidaten voor uw vacatures razendsnel te vinden. Om die claim waar te maken, zetten we ons dubbel in:

We leren uw bedrijf door en door kennen. Wat is uw marktpositie? Hoe evolueert uw organisatie? Welke rol ziet u weggelegd voor uw nieuwe medewerkers? Samen definiëren we daarna de vereisten voor geschikte kandidaten.
We zijn actief aanwezig in uw talent pool. We leren ook onze kandidaten grondig kennen tijdens verschillende interviews. Terwijl we zo onze belofte van intense carrièrebegeleiding aan hen houden, helpen we ook uw bedrijf vooruit. Want we schalen onze kandidaten op technische competenties in, én op de criteria die we samen definieerden.

Dixon & Company wil een actieve metgezel zijn in uw zoektocht naar talent. Voor, tijdens en na onze samenwerking geniet u bovendien altijd van duidelijke communicatie en proactieve terugkoppeling.