Etre fier de son entreprise, plus important que son salaire?

• Oui, se sentir bien au travail est le plus important
• Non, le salaire reste le plus important

D'après une enquête d'Effectory auprès de 300.000 travailleurs néerlandophones, le salaire est moins important pour la satisfaction du travailleur. Les tâches qu'on lui confie, les conditions de travail, les possibilités d'évoluer, les collègues et l'ambiance de travail : tout cela procure un sentiment de fierté que les travailleurs trouvent plus important que leur rémunération. Etes-vous d'accord?