Licenciée pour port du voile: est-ce de la discrimination?

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  • Oui, c'est de la discrimination
  • Je trouve cela discriminant, mais la décision doit revenir au patron
  • Non, je trouve normal d'interdire le port du voile

La chaîne de magasins Hema a licencié l'une de ses employées parce qu'elle portait le voile. Hema n'a pas reconduit le contrat de l'employée après des plaintes répétées provenant des clients. Le Centre de l'égalité des chances est chargé d'un examen juridique approfondi du cas. Et vous, qu'en pensez-vous?

Est-ce de la discrimination de licencier quelqu'un pour port du voile?

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