Pour qui ?
Vous avez un test de sélection important la semaine prochaine ? Ou vous êtes tout simplement curieux de savoir ce que vous valez en terme de sélection ?
Le bureau de sélection réputé Hudson a développé trois tests interactifs qui permettent de tester les candidats sur leur raisonnement abstrait, numérique et verbal. Grâce à Références|Vacature, vous avez à présent l’opportunité de vérifier gratuitement votre résultat lors d’un de ces tests professionnels.
Comment compléter le test ?
- Gardez du papier brouillon et de quoi écrire à portée de main
- Installez-vous au calme
- Aucune limite de temps n’est imposée, vous pouvez donc prendre autant de temps que vous le voulez
Quels sont les tests?
Il y a trois types de tests qui mesurent trois compétences différentes. Chaque test contient 12 questions
Vous pouvez choisir si cette fois vous allez remplir un ou plusieurs tests. Étant donné que les questions posées sont adaptées à votre profil, il est important que vous commenciez le test en répondant à quelques questions sur vous-même. Dès la fin du test, vous recevrez les détails de vos résultats.
| Test de raisonnement abstrait | Test de raisonnement numérique | Test de raisonnement verbal |
|---|---|---|