Banque et finance

Finance/comptabilité : le secteur connaît une demande plus élevée que l’offre

Robert Half vient de publier son guide des salaires dans lequel il revient sur les tendances du marché de l’emploi. La comptabilité est un secteur qui n’a pas été épargné et manque de profils : il est urgent de recruter de nouveaux candidats, selon le spécialiste RH. Article réservé aux abonnés
Par Julie Delcourt
Temps de lecture: 2 min

Au cours des derniers mois, la finance a dû faire face à de rudes épreuves et a connu certains de ses plus grands défis. Sans aucun repère, sans aucune base historique, les équipes financières ont dû élaborer divers scénarios et prévisions. Elles ont dû ajuster les budgets et les plans sur une base mensuelle, hebdomadaire et même quotidienne.

À l’aune de l’importance sans précédent de l’exploitation des données non financières et de l’adaptation d’une vision globale des données dans la planification et l’analyse financières, différents éléments de la fonction tels que les outils, les KPI et les protocoles ont dû être affinés.

Les compétences analytiques, une bonne compréhension des opérations et de solides compétences communicatives se sont avérées cruciales pour les partenaires de conseil aux sociétés qui fixent les marges et les prix afin de booster la rentabilité et la croissance.

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Une pénurie de profils comptables de base

Alors que la comptabilité reste un passage difficile qualitatif, la demande demeure très élevée. Robert Half observe une pénurie de professionnels de base tels que les comptables AR/AP, les comptables GL et les comptables seniors.

Pour le spécialiste RH, il est donc urgent de recruter de nouveaux candidats en pleine transition professionnelle (cours du soir ou autres programmes de reconversion) pour répondre à la demande de profils comptables. Les futurs diplômés sont également poussés à décrocher un emploi avant la fin de leurs études.

Les profils les plus recherchés

Robert Half a dressé la liste des profils comptables/financiers les plus recherchés actuellement :

Profils permanents :

  • Finance manager
  • Controller
  • Accountant
  • CFO
  • Senior Accountant
  • Accountant Public Practice

Temporaires :

  • Accountant
  • Assistant Accountant
  • Accounts Payable
  • Credit Collector
  • GL Accountant

Nouveaux et émergents :

  • FP&A Specialis
  • ERP Specialist
  • Forensic Accountant

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