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Ci-dessous des exemples des comportements qui peuvent se manifester dans le cadre du harcèlement moral. Plus le nombre de comportements est important et varie d’une catégorie à l’autre, plus les spécialistes considèrent que la situation est grave.

Comportements qui visent à vous empêcher de vous exprimer:

• le manager ne vous donne plus la possibilité de communiquer
• vous êtes constamment interrompu
• vous êtes l'objet de menaces verbales
• vous subissez des critiques incessantes
• il est porté atteinte à votre vie privée

Comportements qui visent à vous isoler:

• vos collègues ne vous adressent plus la parole
• vous êtes laissé sur le carreau et plus personne ne s’assied auprès de vous
• vous êtes complètement nié
• il vous est donné un travail qui vous éloigne de vos collègues

Votre réputation personnelle est mise en cause:

• des rumeurs circulent
• vos collègues rient de vous
• ils se moquent de vos imperfections, de la manière dont vous vous exprimez, de votre appartenance ethnique

Votre fonction est dégradée:

• on ne vous confie plus aucune tâche, plus aucun travail
• on ne vous attribue plus que des tâches insignifiantes qui ne comportent aucune responsabilité
• on vous fait faire des choses qui dépassent vos compétences
• on vous fait croire que vous commettez des fautes professionnelles

Votre santé physique est mise en péril:

• on vous réserve les tâches dangereuses
• on vous menace ou on vous agresse physiquement
• on vous agresse sexuellement