Durant toute votre période de préavis, le contrat signé avec votre employeur est toujours d'application. Donc, tous les droits et devoirs contenus dans ce contrat sont toujours valables jusqu'au dernier jour presté. Question/Réponse de la semaine.
Que vous soyez directeur, manager ou chef d’équipe, annoncer une mauvaise nouvelle fait partie de vos responsabilités. Lorsque vous devez licencier un collaborateur ou annoncer le refus d’une promotion vous pouvez néanmoins éviter des catastrophes.
Oubliez les préjugés sur les fonctionnaires qui travaillent moins et sont moins motivés que dans le secteur privé. Une étude menée par Securex indique qu’ils ne sont pas fondés.
Auréolée du statut de "Meilleur employeur 2009" dans la catégorie moins de 500 employés, l'entreprise SAS Institute active dans la vente de logiciels et services offre chaque année 74 heures de formation par employé.
Nous avons demandé à Catherine Coussement, Senior HR business partner & resourcing manager chez Mobistar, de nous livrer ses conseils pour vos lettres de motivation, CV et entretiens d’embauche...
La sécurité privée est en pleine expansion. Voilà bien un secteur qui continue d'engager massivement du personnel, crise ou pas crise. Ainsi, en 2010, la société Securitas est à la recherche de 900 candidats...
Bien négocier son salaire est une étape cruciale dans le processus de sollicitation et d'embauche. Jusque-là, tout s'est bien déroulé et vous avez réussi toutes les étapes de sélection.
"Come back, employee come back"... Les premiers signes de la reprise économique commencent à sefaire sentir car les entreprises recrutent à nouveau. Mais pas n’importe qui et plutôt des anciens de la boîte !
Vous avez l'intention de vous rendre le mercredi 31 mars au salon des carrières Références Talentum? Dans ce cas, il vous faudra veiller à faire bonne impression auprès des recruteurs présents.
Chaque année, Références, Vacature et la Vlerick School of Management organisent conjointement le remise du prix du meilleur employeur de l'année écoulée. Pour 2009, il s'agit de SAS Institute et Torfs.