Mesdames: pour faire carrière, assumez votre capital érotique !

Comment crever le plafond de verre qui empêche les femmes d'aller encore plus haut dans leur carrière? En assumant sans complexe ses ambitions avant tout ! Pour Emilie Devienne, auteur des "50 lois des femmes qui réussissent" (*), les femmes doivent avancer à visage découvert en se débarrassant de certains comportements qui les pénalisent. Le cocktail ne serait pas impossible à créer: montrer son ambition, savoir être opportuniste et jouer avec intelligence de son pouvoir de séduction...

Nous avons retenu 5 grandes lois de ce livre:

La féminité: oui, la promotion canapé: non

Décrocher un poste en passant par la "case lit" n'est pas une bonne idée. Surtout si les compétences professionnelles réelles ne suivent pas... Bonjour la réputation dans un monde où l'on pardonne peu ce genre d'arrivisme à une femme.

Par contre, il ne serait pas idiot de jouer avec son capital érotique. Il s'agirait même d'un élément clé de réussite professionnelle aujourd'hui dont les femmes auraient tort de se priver. Être féminine est une manière d'être, une attitude adoptée. Elles doivent le faire pour elles avant de chercher à obtenir la reconnaissance. Bref, cela devra rester naturel.

Parler d'argent, sexy?

Être ambitieuse, c'est une chose. Encore faut-il se donner les moyens de ses ambitions. Ce dernier mot doit être considéré sous l'angle suivant: passion, optimisme et énergie. Selon certains sociologues, cette valeur "ambition" n'est pas féminine à la base, ce qui rend son expression difficile et parfois maladroite. Trop de femmes ne savent toujours pas comment tracer leur route au sein d'une entreprise.

Comment faire dès lors? Apprenez l'assertivité ! Grâce à votre assurance personnelle, sans la moindre trace d'agressivité, assumez un poste que vous méritez tout simplement d'occuper. Assurance, calme, détermination, pas de fausse modestie...

Et si vous vous évaluez à votre juste valeur, n'hésitez pas à demander une rémunération à la hauteur de votre talent. De nombreuses femmes n'ont plus peur lorsqu'il s'agit de négocier le salaire.

Refusez le statut de femme alibi !

Vous avez le sentiment que l'on vous a bombardée à un poste car vous êtes femme? Très bien... Profitez-en pour prendre vos responsabilités, étoffer votre job, augmenter le poids de vos décisions, remplir plus d'objectifs... Ne vous enfermez pas dans ce statut. Soyez opportuniste et prenez la balle au bond. Lorsque votre plan est un succès et que vous en êtes remerciées oralement ou pécunièrement, sachez gérer ces compliments naturellement, ne les rejetez surtout pas par modestie. Pas d'autodénigrement nuisible.

Sachez bien vous entourer

Mentor, réseau d'influence... Ces mots ne vous sont probablement pas inconnus. Les femmes seraient plus réceptives à cette notion de "mentoring' fortement développée outre-atlantique.

De quoi s'agit-il? D'un partage enrichissant des compétences. Une transmission au coeur d'un réseau dans lequel vous avez trouvé votre place et votre utilité. Il n'est pas question ici d'entretenir de simples bonnes relations. Non, il s'agit de construire quelque chose de durable et de solide. Tout bénéfice pour vous: faire passer vos idées, bénéficier de la force, de la réputation et de la protection d'un réseau...

Les armes féminines: ne pas s'en priver !

Les femmes possèdent ces indéniables qualités d'écoute et de concertation. Ce qui peut les amener à gérer des conflits ou des situations de manière très (trop) affective. Attention à ne pas tomber dès lors dans l'auto-sacrifice. Il faut toujours avoir à l'esprit vos propres intérêts et besoins. Evitez donc de personnaliser les enjeux.