Vous venez d’être licencié et avez besoin d’un coup de pouce pour y faire face? Vous voulez démissionner et ne savez pas par où commencer? Vous partez à la retraite? Voici toutes les informations utiles quand vous quittez votre emploi.
Le nouveau gouvernement est clair : nous devrons tous travailler de plus en plus longtemps. Mais certains ne savent simplement pas s’arrêter… Des travailleurs de nonante, voire cent ans, c’est exceptionnel mais ...
2011, c’est bientôt fini! La fin d’année est une période propice aux bilans, aux remises en question et aux bonnes résolutions. Le moment de faire le point sur votre carrière. Et si, en 2012, vous pensiez à changer ...
2011 touche à sa fin... C'est l'occasion de faire le bilan de l'année écoulée, mais aussi de réfléchir à l'année prochaine. Que souhaiteriez-vous pour votre carrière en 2012?
J'ai été licencié après 7 ans de services. Ma période de préavis est de 6 mois, mais suis-je obligé de la prester entièrement? Si j'ai trouvé un nouvel emploi, puis-je arrêter avant? Mon patron doit-il dans ce cas me ...
La réforme des pensions pilotée par Vincent Van Quickenborne est sur le point d'être votée ce jeudi. De quoi s'agit-il exactement? Qu'est-ce qui va changer? Pourquoi les syndicats ont-ils appelés à la grève?
Le Ministre Vincent Van Quickenborne s'est déjà attaqué à la réforme des pensions: les syndicats se rebiffent. Une grève en front commun est prévue ce jeudi. Les transports en commun, l'administration publique, les ...
Envie de quitter votre emploi? En passe d'être licencié? Voici les réponses à toutes les questions que l'on peut se poser lorsque l'on est confronté à un licenciement ou une démission.
Dans mon boulot de commercial, ma voiture est un élément essentiel. Suite à un excès de vitesse trop important, j’ai été condamné à un retrait de permis temporaire. Est-ce que je risque un licenciement?
Le travailleur qui bénéficie d’un crédit-temps est protégé contre le licenciement. L’employeur ne peut le licencier que pour un motif urgent ou légitime qui n’a aucun rapport avec l’interruption de carrière.
A certains moments, les travailleurs ont besoin d'une protection supplémentaire contre le licenciement. Ces cas ont été prévus par la loi. En voici quelques-uns :
